Schulze-Delitzsch-Schule Wiesbaden

Bewerbertag

Fünf Unternehmen unterschiedlicher Branchen konnten für den Bewerbertag im Rahmen des SDS-Projektes „Ausbildung – vom Wunsch zur Realität“ gewonnen werden, um mit den Schülerinnen und Schülern der Klasse 11HH2 (im Schuljahr 2008/09) zur Besetzung offener Stellen (z. B. Fachangestellte für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann) Vorstellungsgespräche zu führen.

Um sich vorab ein Bild über die Schülerinnen und Schüler hinsichtlich ihrer Qualifikationen und Kompetenzen machen zu können, erstellte die Klasse 11HH2 in einem achtwöchigen Projekt individuell gestaltete Bewerbungsmappen, um sich stellenscharf für ihr Wunschunternehmen zu bewerben. Unterstützt wurde die Klasse durch eine Ausbildungsberaterin der IHK, die über verschiedene Ausbildungsberufe informierte. Die Bewerbungsmappen gingen den Unternehmen eine Woche vor dem Bewerbertag zu. Entsprechend intensiv war die Projektphase vor dem Bewerbertag, die neben der Erstellung der Bewerbungsmappe auch die Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche umfasste. Die Betriebsvertreterin der ESWE Versorgungs AG, Frau Becker, formulierte ihre Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber wie folgt:

„Bewerber und Bewerberinnen müssen glaubhaft rüberkommen. Übertreibungen und Schönfärbereinen sowohl in den Bewerbungsunterlagen als auch in den Vorstellungsgesprächen schaden mehr als sie nützen. Uns interessieren junge Menschen, die sich realistisch einschätzen können und bereit sind, sich in ihrer Ausbildung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Interesse, Neugier und Aufgeschlossenheit sind Bewerbereigenschaften, auf denen wir unsere Ausbildung aufbauen. Mit gutem Erfolg!“

Am 17. Dezember war es dann soweit: 19 gut gekleidete Schülerinnen und Schüler bekamen die Chance, die Betriebsvertreterinnen ihres Wunschunternehmens von ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Nach einer gemeinsamen Begrüßung in Anwesenheit der Schulleitung teilten sich die Unternehmen auf ihre zugeteilten Räume auf und führten zwischen drei und vier Vorstellungsgespräche à 30 Minuten. Die Gesprächsatmosphäre wurde dabei sowohl von den Schülerinnen und Schülern als auch von den Betriebsvertreterinnen als sehr angenehm empfunden und trug zu offenen und interessanten Gesprächen mit einem anschließenden Feedback bei.

Die Schülerinnen und Schüler sowie die Betriebsvertreterinnen und Lehrkräfte waren sich einig, dass der Bewerbertag ein voller Erfolg war und eine Win-win-Situation für alle Beteiligten darstellte. Insbesondere vor dem Hintergrund, dass einige Schülerinnen und Schüler für weitere Vorstellungsgespräche und Einstellungstests eingeladen wurden. In diesem Zusammenhang betonte Frau May (Gebr. Heinemann KG): „Ein durchweg gelungener Tag! Und wer weiß, vielleicht ist einer unserer neuen Azubis für 2009 unter den Schülern.“

Das Projektteam wünscht den Schülerinnen und Schülern der Klasse 11HH2 deshalb viel Erfolg!

Wir bedanken uns darüber hinaus ganz herzlich bei folgenden Unternehmen für die Unterstützung unseres Pilotprojektes: ESWE Versorgungs AG, Gebr. Heinemann KG, Frankfurt Airport Center, Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden, R+V Versicherung AG und Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Wiesbaden.

Projektteam der Schulze-Delitzsch-Schule S. Bertasius, C. Lugner, T. E. Schulz